Pflegenotstand? Investieren Sie in professionelle Rekruting-Lösungen mit philippinischen Pflegefachkräften.

Unsere Kunden sind fürsorgliche und fachkompetente Krankenhäuser, die trotz schwieriger äußerer Rahmenbedingungen, endlich ihr Personalproblem lösen möchten. Wir bieten Ihnen die 5 Elemente aus einer Hand – von der Rekrutierung über die eigene Sprachschule bis zur gesellschaftlichen Integration in Deutschland.

Pflegenotstand und Mangel an Pflegefachkräften in deutschen Krankenhäusern

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Aufgrund politischer Rahmenbedingungen und der demografischen Entwicklung werden Pflegefachkräfte in Deutschland händeringend gesucht. Der Arbeitsmarkt ist wie leer gefegt und die aktuelle CoVID 19 Pandemie führt zu einer überproportionalen Fluktation in den Krankenhäusern. Laut dem Institut der deutschen Wirtschaft in Köln könnten in Deutschland in der stationären Versorgung bis zum Jahr 2035 rund 307.000 Pflegefachkräfte fehlen.​

Ist die medizinische Versorgung in Ihrem Krankenhaus langfristig noch realisierbar?

 

Falls nein, sollten Sie die Auslandsrekrutierung in Ihre Personalstrategie implementieren.​

Wir bieten Ihnen alle 5 Elemente aus einer Hand – von der Rekrutierung über die eigene Sprachschule bis zur gesellschaftlichen Integration in Deutschland.​

beratung 1

BERATUNG

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In einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen definieren wir die Anforderungsprofile... mehr erfahren

rekruting

RECRUITING

RECRUITING

Wir organisieren die Interviews via Videokonefernz und bei Erfolg die Vorverträge... Mehr erfahren

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TRAINING

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Wir bereiten die von Ihnen gewählten Kandidaten in ihrem Heimatland... mehr erfahren

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TRANSFER / VISA

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Wir organisieren den kompletten Visaprozess, übernehmen die Flugbuchung... mehr erfahren

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ANERKENNUNG

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Wir begleiten den beruflichen Anerkennungs- und Integrationsprozess... mehr erfahren

Schliessen Sie Ihre Personallücke mit nur einem Partner für den gesamten Prozess!

AVES Workforce Solutions – 3 Schritte-Plan

SCHRITT 1

60 Minuten Gratis-Beratung​ vereinbaren und erfahren, wie Sie Ihre Personallücke schliessen können.

SCHRITT 2

Die Auslandsrekrutierung in Ihre Personalstragie implementieren​.

SCHRITT 3

Mehr über philippinische Pflegefachkräfte erfahren.

Haben deutsche Krankenhäuser noch eine Perspektive?

Die Fluktuation unter jungen Pflegekräften im Krankenhaus ist hoch, wie eine aktuelle Erhebung zeigt. Hauptursache ist die Arbeitsverdichtung. Brand aktuell getrieben durch die CoVID 19 Pandemie wollen 31 Prozent der Pflegefachkräfte in den Intensivstationen, Notaufnahmen und im Rettungsdienst in den kommenden zwölf Monaten ihre Arbeitsstelle aufgeben. Bei den ärztlichen Mitarbeitern sind es 19 Prozent. Bei den Pflegefachkräfte sind 18.9 Prozent über 55 Jahre und werden bald in Rente gehen.​

Die Konsequenzen sind geschlossene Stationen oder gesperrte Betten bis hin zur Schließung von Krankenhäusern.​

AVES PARTNER

DEFA

Wir arbeiten mit der deutschen Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe (DeFa) zusammen. Die Einrichtung der DeFa gehört zum KAP-Handlungsprogramm „Pflegekräfte aus dem Ausland“ (Konzertierte Aktion Pflege) und wird vom Bundesministerium für Gesundheit gefördert. Die DeFa unterstützt uns durch die Übernahme der aufwendigen Antragsaufbereitung für die deutschen Verwaltungsverfahren, die für die Berufsanerkennung und Einreise von Pflegekräften nach Deutschland notwendig sind.

avessolutions

Unsere Niederlassung in Manila hält die Grundsätze der Integrität, des hochwertigen Service für das Gesundheitswesen, der Kreativität und der Professionalität für unsere Kunden, unserer Mitarbeiter, unseres Managements und unserer Gesellschaft aufrecht.
Wir verstehen uns als führender Anbieter für Lösungen in der Personalrekrutierung und Sprachausbildung. Dies wurde durch die Implementierung starker strategischer Allianzen mit nationalen und einer Niederlassung in Deutschland erreicht.

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Als regionaler Partner versorgen wir, die HS Homecare Service GmbH, Patienten zu Hause mit Hilfsmitteln oder Medizinprodukten, Verband- und Arzneimitteln im Rahmen einer ärztlichen ambulanten Therapie sowie in Netzwerken, z.B. die Betreuung im SAPV-Netzwerk. Unsere examinierten Fachkräfte unterstützen sie fachlich, individuell und bedarfsorientiert im Schnittstellenmanagement, der Patientendokumentation sowie im Entlassungs- und Überleitungsmanagement.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Gerne können Sie hier Kontakt zu uns aufnehmen.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Schreiben Sie uns bitte kurz Ihre Wünsche und Anforderungen. Wir melden uns innerhalb von 24h bei Ihnen.

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